Даем инструкцию. Что делать, если задерживают заработную плату

 Задержка зарплаты - это прямое нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда.

✔ Шаг 1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации.

Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается в трудовом договоре (контракте).

✔Шаг 2. Потребуйте выплатить Вам заработную плату.

Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату.
 Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

✔ Шаг 3. Обратитесь в Департамент госинспекции труда.

В том числе дистанционно через сервис Обращения.бел (https://xn--80abnmycp7evc.xn--90ais/)

✔Альтернативные варианты

▪️ Обращение с исковым заявлением в суд
в суд по месту регистрации юридического лица либо по месту жительства индивидуального предпринимателя.
Работник обращается в суд без уплаты государственной пошлины.

▪️ Обращение к нотариусу
за совершением исполнительной надписи о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.

Лицо, обратившееся за совершением такой исполнительной надписи, освобождено от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера нотариусами.

Кстати, если задержка составляет один календарный месяц и более

 Задержанная заработная плата должна быть проиндексирована.
Такая обязанность возложена на всех нанимателей вне зависимости от формы собственности организации.