Ваш родственник нуждается в уходе. Помогаем определиться с планом действий

Если готовы самостоятельно обеспечивать уход

1. Бесплатно обучиться навыкам ухода в территориальном центре соцобслуживания
2.  Обратиться за назначением пособия по уходу за пожилым старше 80 лет или инвалидом 1-й группы
3. Если Вы получаете пособие по уходу, родственник все равно может получить ряд соцуслуг на дому
- услуги сиделки (до 8 часов в месяц);
- услуги дневного присмотра (до 8 часов в месяц);
- отдельные социально-бытовые услуги.
4. При необходимости решения личных и семейных вопросов может быть предложено краткосрочное проживание родственника, нуждающегося в постоянном уходе, в социальном пансионате.
на возмездной основе до 1 месяца не более 3 раз в году.

Если НЕ готовы самостоятельно обеспечивать уход

1. Обратиться в ТЦСОН за услугами соцработника
2.  Оформить услугу сиделки
за людьми, имеющими резко выраженное ограничение способности к самообслуживанию и передвижению.
3.  Оформить услугу дневного присмотра
осуществление ухода за людьми, имеющими когнитивные нарушения (ограничения по контролю за своим поведением).
4. пожилой человек/инвалид может посещать ТЦСОН в условиях дневного пребывания.
- до 8 часов в день
- кружки по интересам, занятия физической активности, возможность получение психологической помощи и т.д.
5.  воспользоваться так называемым "детским садом для пожилых и инвалидов" - дневным пребыванием в социальных пансионатах.
- до 5 раз в неделю, до 12 часов за одно посещение.
- предоставляется койко-место,
- 4-разовое сбалансированное питание,
- медицинские и социально-реабилитационные услуги, а также обеспечивается уход

 Проживание в социальном пансионате
- гражданам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста
- инвалидам I и II группы
 Самое главное - нуждающимся в постоянном уходе по медицинскому заключению.

Инкубатор малого предпринимательства КУП «Молодежная социальная служба» сегодня организовал интересную встречу в форме диалога с пожилыми гражданами на базе ГУ «ТЦСОН Партизанского района». Специалисты рассказали пожилым, как открыть свое дело и как грамотно его вести. Благодаря постепенно налаживающейся бизнес-инфраструктуре, в стране сегодня даже в небольших городах есть собственный центр поддержки предпринимательства. Столичные бизнес-инкубатор призван не только направить предпринимателей в нужное русло, дать необходимую информацию, обучить, предоставить льготные условия на первых порах, но и поддержать в трудную минуту.

С 1 августа в Беларуси пересчитают детские пособия

Вырастут пособия по уходу за ребёнком до 3 лет, а также некоторые другие выплаты, зависящие от средней зарплаты и БПМ.

Перерасчёт сделают автоматически — обращаться никуда не нужно.

Единовременная выплата материальной помощи многодетным семьям на подготовку детей к учебному 2026/2027 году

В рамках реализации Государственной программы «Развитие демографического потенциала» на 2026 – 2030 годы, семьям, воспитывающим троих и более детей производится выплата единовременной материальной помощи к новому учебному году на каждого учащегося, обучающегося в учреждениях общего среднего и специального образования в размере 30 процентов бюджета прожиточного минимума, действующего на 1 августа календарного года (на уровне общего среднего образования) в Республике Беларусь.

Прием документов на выплату материальной помощи осуществляется в учреждениях образования г.Минска по заявительному принципу. Необходимо обратиться в школу или гимназию, где обучается ребенок, и представить ряд документов:

- заявление (заполняется на месте) с указанием номера базового карт-счета, открытого в АСБ «Беларусбанк»;
- копию договора об открытии карт-счета в АСБ «Беларусбанк»;
- оригинал и копию удостоверения многодетной семьи;
- копии свидетельства о рождении детей;
- документы, подтверждающие обучение детей в учреждениях среднего и специального образования Минска;
- документы, подтверждающие регистрацию учащихся в г. Минске

Самая популярная услуга. Социальный работник: кому положен и сколько стоит

✅Кому положен

➡️инвалидам 1 и 2 группы
➡️неработающим гражданам в возрасте 60 лет и старше, достигшим установленного пенсионного возраста при наличии медицинских показаний

✅Стоимость услуг

➡️В среднем часовой тариф - 80 копеек.

✅Как часто
Количество визитов социального работника определяется исходя из индивидуальной нуждаемости человека в услугах, а также перечня оказываемых ему социальных услуг – от одного до пяти раз в неделю.

✅Перечень услуг

Перечень услуг для каждого человека формируется персонально и зависит от его:
➡️ индивидуальных потребностей и пожеланий,
➡️состояния здоровья,
➡️наличия близких родственников и их места жительства.
В минимальный перечень входят услуги по покупке и доставке на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, лекарственных средств и изделий медицинского назначения, внесение платы за жилищно-коммунальные услуги, пользование жилым помещением, услуги связи, осуществление иных платежей и др.
✅Как оформить

Обратиться в ТЦСОН по месту жительства.

✅Документы, которые необходимо представить:

➡️заявление;
➡️паспорт;
➡️документ о праве на льготы (удостоверение инвалида, ветерана Великой Отечественной войны и т.п.);
➡️медицинская справка о состоянии здоровья или заключение ВКК (при наличии),
⬆️содержащие информацию о наличии медицинских показаний или отсутствии медицинских противопоказаний для оказания социальных услуг на дому.

Разбираемся: кому для назначения пенсии по возрасту достаточно 5 или 10 лет страхового стажа

При назначении трудовой пенсии по возрасту требования к страховому стажу составляют:

- 5 лет
✅матерям, родившим и воспитавшим 4 и более детей до 8 лет
✅инвалидам с детства
✅родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), воспитывавшим их не менее 8 лет в период до совершеннолетия.

- 10 лет
✅гражданам с общим стажем не менее 40 лет - у мужчин, 35 лет - у женщин
✅гражданам, проходившим военную службу (службу в военизированных организациях) не менее 10 лет и не имеющим право на военную пенсию при общем стаже для мужчин – 25 лет, женщин - 20 лет.

С 2025 года требуемый страховой стаж для назначения трудовой пенсии по возрасту - 20 лет.

Мы помогаем делать ваш труд безопасным!
Вышел в свет № 7 журнала «Охрана труда и социальная защита» Министерства труда и социальной защиты

 В свежем номере разбираем самое важное

▪️Изменения постановления Минтруда РБ № 41: новый порядок оценки условий труда при аттестации рабочих мест.
▪️Безопасность за станком для холодной обработки металлов и санитарные нормы в растениеводстве.
▪️ Рецепт безопасности при газоопасных работах от Гомельского управления магистральных газопроводов.
▪️ Техобслуживание транспорта без травм: правила на основе реальных несчастных случаев 2025–2026 гг.
▪️ Цена отсутствия контроля: как неопределенность с исполнителем привела к травме работницы.
▪️ Кадры и право: нюансы срочных трудовых договоров (на определенную работу или замещение) и особенности подготовки пенсионных документов работодателем.
▪️Интервью: заместитель начальника службы надежности филиала «Слуцкие электрические сети» РУП «МИНСКЭНЕРГО» Сергей Кастюковец о том, как привычка оценивать риски становится частью образа жизни.

 Ответы на вопросы:
▪️Больничные работникам-чернобыльцам — есть ли особенности исчисления?
▪️Ошибка в расчете больничного (80% вместо 100%, декабрь 2025): как сделать корректировки в отчете 4-фонд, форме ПУ-3 и пояснительной записке?
▪️Работник вышел в выходной 23.05.2026, через 2 часа ушел на больничный по уходу за ребенком (23–28 мая). С какого дня оплачивать лист нетрудоспособности, если 24 мая — его законный выходной?
▪️Отец оформляет пособие на ребенка-инвалида. Жена (инвалид II группы) дала расписку об отсутствии трудовой книжки. Нужны ли дополнительно справка из службы занятости и подтверждение, что она не ИП?
▪️Внешний совместитель работал весь февраль. Бухгалтеру пришло уведомление о наложении периода работы в ПУ-3 на дни болезни, но справку сотрудник не принес. Как поступить?
▪️Обязан ли наниматель платить выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию?

Пенсия по возрасту: памятка для работника и работодателя

Как подать документы, чтобы вовремя назначить пенсию по возрасту

➡️Кто подает заявление?
- Через работодателя
Это основной канал. Вы пишете заявление в отделе кадров, а работодатель сам передает пакет документов в пенсионный орган.
- Самостоятельно
Работник имеет полное право обратиться в органы соцзащиты лично со всеми документами.
Выбор за вами

 Важно: Работодатель несет материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии

➡️Когда подавать? Золотое правило месяца

Закон закрепил заявительный принцип — пенсию не назначат, пока вы не напишете заявление.

Идеальный срок: За месяц до дня наступления права на пенсию или в течение месяца после него: для мужчин – 63 года, для женщин – 58 лет
Пример: Если право на пенсию возникает 15 июня, обратитесь с 15 мая по 15 июля — пенсию назначат с 15 июня.
Если опоздали больше чем на месяц: Пенсию назначат только со дня фактической подачи заявления. Деньги за «просроченный» период не возмещаются.

 Днем обращения за пенсией считается дата приема заявления органом соцзащиты

➡️Чек-лист для кадров и бухгалтерии

 На этапе найма спрашивайте о пенсионных льготах
▪️о праве на досрочную пенсию: за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, если работник инвалид с детства или родитель детей-инвалидов, участник ликвидации ЧАЭС, многодетная мать и др.
▪️о праве на установление к пенсии надбавок и повышений (например, как донору, воину-интернационалисту и др.).
В дальнейшем это позволит работодателю определить круг лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также собрать необходимый для целей пенсионного обеспечения пакет документов.
▪️Отдельно выясняйте, получает ли человек пенсию сейчас — это критично для контроля выплат за выслугу лет педагогам/медикам и доплат лицам старше 75 лет.
Это позволят вовремя сориентировать работника, например, о возможности перерасчета пенсии по инвалидности (при ее назначении), а работодателю своевременно проинформировать пенсионные органы о приеме на работу пенсионера (актуально для пенсий за выслугу лет отдельным профессиональным группам (например, педагогам, медикам и др.), а также в отношении лиц в возрасте старше 75 лет)

 В начале года составляйте список уходящих на пенсию в следующем году
Прогнозируйте кадровый резерв на следующий год (и по возрасту, и досрочно), чтобы готовить документы без спешки.

 Проводите работу по проверке документов
- Изучайте трудовые книжки заранее. Исправления, неточные записи, отсутствие печатей — это причина отказов для зачета периодов работы в стаж. При малейших сомнениях запрашивайте справки о стаже у прошлых работодателей или в архивах.
-  Собирайте социально-значимые периоды.
Проверьте наличие дипломов, военных билетов, свидетельств о рождении детей и т.п. — всё это влияет на общий стаж и, соответственно, на размер пенсии
- Подтверждайте спецстаж.
Заранее проверьте документы, подтверждающие занятость в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности (специальный стаж).
- Предупреждайте сотрудника.
Заранее сообщите работнику о возникновении у него права на пенсию и необходимости написания заявления о назначении пенсии по установленной законодательством форме.

На этой неделе руководство администрации проведет встречи с населением

21.07.2026 - на базе ГУО «Средняя школа № 69 г.Минска»
встречу проведет глава администрации Партизанского района г. Минска

Поляков Николай Александрович

18.00.
 ул. Авангардная, 42

22.07.2026 - на базе общежития УО "Минский государственный колледж архитектуры и строительства" встречу с населением проведет управляющий делами администрации

Микаелян Карина Рубеновна

18.00.
ул. Змитрока Бядули, 9/1