Чтобы отпуск прошел, когда и как надо. Делимся основными моментами, которые следует учитывать при составлении графика отпусков

 График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января.
Иной срок составления графика отпусков может быть установлен коллективным договором, соглашением либо согласован нанимателем с профсоюзом.

 Если организация небольшая, то график отпусков может составляться сразу для всего коллектива работников.

Если организация имеет сложную структуру (обособленные структурные подразделения, филиалы и др.), то целесообразно составлять графики трудовых отпусков по структурным подразделениям организации для дальнейшего сведения в общий график отпусков организации.

 При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников.
 При планировании очередности трудовых отпусков наниматель обязан учитывать желание отдельных категорий работников, которым трудовые отпуска предоставляются в летнее или другое удобное для них время, а также в определенный период.

 График отпусков согласовывается с профсоюзом.
если такое согласование предусмотрено коллективным договором.

График отпусков утверждается руководителем организации.

График отпусков доводится до сведения всех работнико

Близится конец года, а значит вы можете задаваться вопросом. Что делать, если часть дней отпуска остались неиспользованными?

По общему правилу наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск ежегодно полной продолжительности в пределах его рабочего года, а работник должен его использовать.

 Перенести часть трудового отпуска на следующий рабочий год

В текущем рабочем году возможен перенос или продление трудового отпуска в случаях:

▪️при временной нетрудоспособности работника;
▪️при наступлении срока отпуска по беременности и родам;
▪️в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы;
▪️при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с получением образования
(если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова учреждения образования).

▪️в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска;
▪️с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.

Перенос части отпуска на следующий рабочий год и только в двух случаях:

▪️в исключительных случаях в связи с производственной необходимостью ;
▪️в случае отзыва работника из трудового отпуска.

При этом наниматель обязан предоставить до конца текущего рабочего года, а работник использовать не менее 14 календарных дней отпуска.
✔ Получить денежную компенсацию за отпуск

Заменить часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающую 21 календарный день.
по соглашению между работником и нанимателем денежной компенсацией.

Замена денежной компенсацией не допускается в отношении:

▪️отпусков, предоставляемых авансом;
▪️отпусков, предоставляемых:
беременным женщинам;
работникам, признанным инвалидами;
работникам моложе восемнадцати лет;
работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения;
▪️дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.

при отзыве из трудового отпуска при условии использования в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней отпуска реально.

при увольнении.

ВАЖНО

Запрещается непредоставление трудового отпуска и отзыв из отпуска работников моложе 18 лет и работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.

«Старики окажутся на улице», «людей заставили страдать», «многие не переживут транспортировку и стресс»…
Какие только страшные прогнозы не звучали из уст владельцев и сотрудников частных пансионатов, которые не прошли процедуру лицензирования и с 1 октября были вынуждены закрыться.

✔ Одна из альтернатив - размещение в государственном стационарном учреждении

▪️Больше всех «переселенцев» принял Минский городской социальный пансионат «Родник» — свыше 40 человек.
Большинство поступивших — а им от 60 до 95 лет — лежачие, а значит, требуют максимального внимания и медицинского сопровождения.

▪️Самый сложный этап переселения — сбор документов. Если для оформления в частный пансионат, как правило, достаточно было справки из поликлиники, то в госучреждение требуется внушительный пакет.
Но с учетом сложившейся ситуации работники комитета по труду, занятости и социальной защите и территориальных центров социального обслуживания населения активно помогали и консультировали желающих переселиться на государственные метры.

▪️Условия для всех одинаковые.
Если у пожилого человека нет детей или других лиц, обязанных по закону его содержать, и в течение последних пяти лет он не продавал (не дарил) свою собственность, тогда за пребывание в государственном учреждении такой постоялец не платит, но у него будут удерживаться 90 процентов от суммы пенсии.

 Реальный отзыв

— Ее привезли сюда полностью в неподвижном состоянии, — вспоминает (https://www.sb.by/articles/vernutsya-ni-v-koem-sluchae-kak-slozhilas-sudba-postoyaltsev-zakryvshikhsya-chastnykh-pansionatov.html) директор соцпансионата «Родник». — А сегодня она уже сама себе заплетает косички, хорошо ест, улыбается. А вот за соседку, которую подселили на днях, серьезно переживаем: тяжелое состояние, требует строго ручного кормления и полного ухода. Правда, есть положительная динамика — на днях заметили движение мышц лица.

Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко 14 декабря проведет прямую телефонную линию

Звонки принимаются с 9.00 до 12.00 по телефону (017) 309-93-00.

Отвечаем на вопросы по одной из самых ожидаемых мер 2025 года. Снятие ограничений размера пенсий трудящимся пенсионерам

Кто и как получит полные пенсии

Что сейчас:

К примеру, человек вышел на пенсию с коэффициентом 1,45. А по законодательству сегодня он может получать, продолжая работать, не более 1,3.

И эту разницу он недополучает. Только на работников сельского хозяйства распространяется условие получения своего коэффициента и дальше.

Ограничительная мера скорректирована Указом Главы государства. С 2025 г. пенсия будет полностью выплачиваться, если человек пенсионного возраста работает.

 У некоторых пенсионеров пенсии вырастут

Сумма, которую недополучает работник, у каждого своя. У некоторых она может доходить даже до 500 рублей.

Нужно ли куда-то обращаться для перерасчета пенсии?

▪️Нет.
Мера, связанная со снятием ограничения размера пенсии будет реализована в автоматическом режиме.

Будет ли меняться пенсия, если коэффициент меньше 1,3?

▪️Нет.
Пенсионеры, у которых индивидуальный коэффициент заработка меньше 1,3, уже сегодня получают пенсию в полном размере.

С нового года вступает ряд новаций по семейному капиталу. Одно из них - досрочно использовать можно без направления местного органа власти

Что изменится с 1 января 2025 г.

Досрочно использовать семейный капитал при возведении жилья смогут построившие жилье в многоквартирных жилых домах самостоятельно без направления местного органа власти.

На возврат кредита

На погашение кредитов, предоставленных на строительство жилья, средства семейного капитала могут быть использованы досрочно независимо от вида кредита и даты заключения кредитного договора (в том числе ранее 2015 года).

Основные условия на погашение такого кредита являются:

состояние кредитополучателя на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий на дату заключения кредитного договора;
отсутствие у кредитополучателя и членов его семьи в собственности жилья, общая площадь которого 15 кв. метров (в г. Минске – 10 кв. метров) и более на одного человека.
Наличие в собственности жилья определяется на дату заключения кредитного договора по составу семьи, учитываемому на дату обращения за досрочным распоряжением средствами семейного капитала.

Партизанская районная организация города Минска Белорусского Красного Креста поздравила волонтеров серебряного возраста с «Международным днем волонтера», оказывающим помощь на дому.

Какие меры поддержки оказываются ветеранам и как они будут усилены в 2025 году? Рассказываем

Ветеранам ВОВ предоставляются социальные льготы в сфере здравоохранения и санаторно-курортного лечения, по проезду, в жилищной сфере и др.

Такие льготы включают:

▪️ бесплатное обеспечение лекарственными средствами, техническими средствами социальной реабилитации;
▪️ бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
▪️бесплатное санаторно-курортное лечение;
▪️бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта;
▪️скидки с платы за жилищно-коммунальные услуги;
▪️проведение ремонта жилых помещений за счет средств местных бюджетов и другое.

✔ Пенсионное обеспечение

▪️Суммарный размер ежемесячной выплаты к пенсии в виде повышения, возрастной доплаты, надбавки на уход участникам войны и инвалидам составляет от 435 до 655 белорусских рублей (или от 13 до 20 тыс. российский рублей),
блокадникам Ленинграда – более 270 рублей белорусских рублей (или 8 тыс. российских рублей).

▪️Средняя пенсия по возрасту участников войны составляет порядка 1,3 тыс. белорусских рублей (или 38 тыс. российских рублей),
инвалидов войны – 1455 белорусских рублей (или 43 тыс. российских рублей).

✔ Материальная помощь ко Дню Победы

▪️В 2024 году получили более 8,4 тыс. ветеранов войны и лиц, пострадавших от ее последствий
в размерах от 1 до 4 тыс. белорусских рублей (или от 30 до 120 тыс. российских рублей).

▪️в 2025 году предусмотрены средства республиканского бюджета в размере 9,2 млн. белорусских рублей (или более 280 млн. российских рублей).

✔Социально-бытовые вопросы ветеранов войны
Ежегодно работники местных органов власти вместе с учреждениями образования, молодежными общественными организациями, проводят обследование условий жизни ветеранов для оказания социально-бытовой помощи.

▪️обеспечение продуктами питания, предметами первой необходимости и лекарствами;
▪️уборка жилых помещений и придомовых территорий;
▪️создание безопасных условий проживания путем ремонта за счет средств местного бюджета (спонсорской помощи) жилых помещений, печного и газового оборудования, установки (замены) автономных пожарных извещателей и др.

В результате за 9 месяцев 2024 г. различные меры социальной поддержки оказаны 1,5 тыс. человек на общую сумму более 350 тыс. белорусских рублей (или более 10 млн. российских рублей).

2025 г.

▪️11 ноября 2024 г. Главой государства подписан Закон Республики Беларусь по вопросам ветеранов». Основные новации здесь (https://t.me/MintrudSocBelarus/15835).