По ком звонят колокола Хатыни… 22 марта исполняется (https://www.belta.by/society/view/po-kom-zvonjat-kolokola-hatyni-22-marta-ispolnjaetsja-81-god-so-dnja-hatynskoj-tragedii-622906-2024/) 81 год со дня Хатынской трагедии

Внимание конкурс!

В 2024 году проводится VI республиканский конкурс «Семья года».

Проведение данного конкурса направлено на повышение роли и престижа семьи в обществе.

Цель конкурса – укрепление духовно-нравственных основ семьи, возрождение и пропаганда семейных ценностей и традиций.

Конкурс проводится на добровольной основе среди полных семей, воспитывающих двоих и более детей, в которых родители:

являются гражданами Республики Беларусь, постоянно проживающими в Республике Беларусь;

занимают активную гражданскую позицию, воспитывают детей в духе патриотизма, любви к Родине, уважения к старшим, трудолюбия;

создают необходимые условия для воспитания, развития и обучения детей, сохранения и укрепления их здоровья, подготовки к самостоятельной жизни.

Конкурс состоит из двух этапов:

первый этап – региональный, приурочен к празднованию Дня семьи (15 мая), проводится в каждой области и г.Минске;

второй этап (финал) – республиканский, приурочен к празднованию Дня матери (14 октября), проводится в г. Минске.

Для участия в первом этапе конкурса учреждением или организацией по месту работы одного из родителей (трудовым коллективом), местным исполнительным и распорядительным органом  в оргкомитет первого этапа конкурса представляются заявка, информационная справка о семье.

Документы подаются в комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома (г.Минск, ул. Маяковского, 22/2), e-mail: komitet_soc@minsk.gov.by.

         Порядок подачи, сроки и перечень документов определены пунктом 14 Инструкции о порядке проведения республиканского конкурса «Семья года», утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.03.2022 № 19.

Программа
проведения первого (регионального) этапа VI республиканского
конкурса «Семья года», критерии и показатели конкурсной оценки (бальная система)

В первом (региональном) этапе республиканского конкурса «Семья года» (далее – конкурс) принимают участие семьи, которых определит организационный комитет по подготовке и проведению в 2024 году первого (регионального) этапа VI республиканского конкурса «Семья года» (далее – оргкомитет), рассмотрев заявки и другие необходимые материалы кандидатов на участие в конкурсе.

Конкурсанты поочередно (по предварительной жеребьевке) выполняют конкурсное задание «Моя семья – моя страна» (до 15 минут).

В рамках выполнения конкурсного задания предоставляются: визитная карточка семьи «Родовод» (до 5 минут) и социально-значимый проект (презентация и защита до 10 минут), отражающий вклад семьи в социально-экономическое развитие г.Минска. Конкурсное задание выполняется посредством театрализованного представления с возможным видео-сопровождением.

Критерии оценки жюри визитной карточки семьи (5-бальная система оценки):    

творческий подход в организации исполнения, качество и оригинальность оформления наглядных материалов;

мастерство и творческий потенциал конкурсанта в представлении модели своей семьи;

умение (манера) держаться на сцене.

Семья – участник презентует предлагаемый социально-значимый проект, который должен быть направлен на решение актуальной социальной проблемы в обществе путем внедрения социальных инновационных технологий.

Проект разрабатывается участниками заранее (до проведения конкурса) по следующей схеме:

• описание проблемы;
• целевая аудитория;
• цели и задачи проекта;
• содержание и этапы реализации;
• команда в реализации проекта;
• необходимые ресурсы;
• ожидаемые результаты;
• уникальность проекта.

Критерии оценки жюри социально-значимого проекта (5-бальная система оценки):

*в столбце «Оценка от 1 до 5» жюри проставит по каждому из 6 критериев в зависимости от уровня выраженности следующие значения: 1 – очень низкий показатель; 2 – низкий показатель; 3 – средний показатель; 4 – высокий показатель; 5 –  очень высокий показатель.

Подведение итогов жюри.

При подсчете голосов жюри принимает во внимание оригинальность выступления группы поддержки конкурсантов.

Победителем конкурса будет признана семья, набравшая наибольшее суммарное количество баллов по итогам конкурсного задания, которой будет вручен  диплом І степени и денежная премия в размере до 30 базовых величин.

 В соответствии с количеством набранных балов из числа участников конкурса будут определены призеры, которым вручаются диплом
ІІ степени (один) и денежная премия в размере до 20 базовых величин, диплом  ІІІ степени (один) и денежная премия в размере до 15 базовых величин.

Оргкомитетом может быть принято решение  о награждении иных участников поощрительными (памятными) дипломами, призами.

Спонсоры и партнеры конкурса по согласованию с оргкомитетом имеют право учредить специальные призы для награждения победителей и участников первого этапа конкурса в денежной и (или) натуральной форме за счет источников, не запрещенных законодательством.

  Жюри подводит итоги и информирует участников конкурса о результатах конкурса в день его проведения.

Президент Беларуси Александр Лукашенко 23 февраля подписал Указ       № 69, которым совершенствуется порядок предоставления семейного капитала.

1) Указом повышена социальная ответственность родителей за обеспечение благополучия семьи и детей:

- право на назначение и досрочное использование семейного капитала увязано с занятостью трудоспособного отца (отчима) в полной семье, родителя в неполной семье:

- при назначении семейного капитала рассматривается занятость на дату обращения и не менее 6 месяцев из последних 12 месяцев перед месяцем обращения;

- при досрочном распоряжении – занятость на дату обращения и не менее 12 месяцев из последних 24 месяцев перед месяцем обращения;

-семейный капитал не предоставляется, если дети признаны находящимися в социально опасном положении, отобраны из семьи.

2) Основные новации по досрочному использованию средств семейного капитала:

на улучшение жилищных условий

право досрочного использования семейного капитала возможно реализовать при условии, если у семьи отсутствует в собственности жилье, в котором на одного человека приходится 15 кв. метров и более (в г. Минск - 10 кв. метров и более);

установлен запрет на отчуждение приобретённых с использованием средств семейного капитала жилых помещений в течение 5 лет с даты регистрации права собственности на жилое помещение, право собственности на которое зарегистрировано с 2020 года;

на получение медицинских услуг

досрочное использование семейного капитала на получение медицинских услуг возможно только в государственных организациях здравоохранения;

установлен порядок использования средств семейного капитала на стоматологические услуги – по частям, в размере, не превышающем 50% от суммы договора на оказание услуг с окончательным расчетом после завершения получения этих услуг;

на получение образования

средства семейного капитала используются частями ежегодно в размере, не превышающем стоимость обучения за текущий и (или) предыдущий учебные годы.

3) Указом урегулирован порядок возврата в республиканский бюджет необоснованно использованных средств в случае нарушения гражданами требований законодательства о семейном капитале.

Закрепляйте в закладки. Когда и куда обращаться за назначением семейного капитала?

ℹ️Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.

Куда и когда обратиться за назначением семейного капитала?

в исполком по месту жительства (пребывания) в течение 6 месяцев со дня рождения (усыновления, удочерения) третьего или последующих детей.

В случае пропуска указанного срока местные органы власти вправе восстановить его с учетом конкретных обстоятельств.

С 28 мая 2024 г. Указом № 69 снимается ограничение 6-месячного срока для обращения за назначением семейного капитала.

Обратиться можно будет в любое время после рождения (усыновления, удочерения) третьего либо последующего ребенка – в течение 18 лет.

Решение о назначении (отказе в назначении) семейного капитала принимается в месячный срок со дня подачи заявления.

Какие документы необходимы?

заявление
паспорт
свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей

для полных семей: свидетельство о браке и документ, удостоверяющий личность супруга (супруги);

для неполных семей: свидетельство о смерти супруги (супруга), копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака (либо же иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, например, паспорт, в котором нет отметки о регистрации брака);

при усыновлении: копия решения суда об усыновлении (удочерении).

C 1 января 2024 года вступили в силу изменения Трудового кодекса. Рассказываем об основных новшествах

можно (https://t.me/MintrudSocBelarus/12534) (https://www.mintrud.gov.by/uploads/files/Razdelenie-trudovogo-otpuska-na-chasti-1.pdf)разделять трудовой отпуск более чем на две части

новации (https://t.me/MintrudSocBelarus/12534), касающихся тех работников, которые поступают в аспирантуру

 расширились (https://t.me/MintrudSocBelarus/12509) возможности применения дистанционной работы

сокращение продолжительности работы (https://t.me/MintrudSocBelarus/12482) на один час для многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

выплата работникам заработной платы предусматривается (https://t.me/MintrudSocBelarus/12510) не реже двух раз в месяц

отпуск (https://t.me/MintrudSocBelarus/12518) по семейно-бытовым причинам

Подробнее об основных новшествах - здесь (https://www.mintrud.gov.by/ru/komment-zakon-273z-ru).

Через мобильное приложение «ФСЗН» можно заказать выписку из лицевого счета и записаться на личный прием в ФСЗН

Мобильному приложению Фонда социальной защиты населения Министерства труда и соцзащиты чуть больше года.

Что нового доступно в приложении:

летом прошлого года в приложении появился раздел «Пособия»

появился функционал для получения выписки из лицевого счета. Ранее этот документ застрахованные лица могли получить только придя лично в орган фонда и по предъявлению документов. Сегодня такой необходимости нет

в приложении можно найти сведения по профессиональному пенсионному страхованию

 граждане, участвующие в добровольном накопительном пенсионном страховании с государственным софинансированием, так называемой программе «з+3», могут увидеть, какие средства саккумулированы на именном лицевом счете

через приложение можно дистанционно записаться на личный прием граждан в органы фонда или центральный аппарат.

Планы на 2024 год:

начать предоставлять информацию о среднедневном заработке, потому что она будет сопряжена с размерами будущих выплат по листкам нетрудоспособности,

через приложение будут рассылаться пользователям уведомления, если их страховой стаж формируется неполноценно.

ПАМЯТКА РАБОТНИКУ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Прием работника на работу оформлен должным образом если:

Работник представил документы, необходимые для заключения трудового договора.

Работником написано заявление о приеме на работу.

Между работником и нанимателем заключен трудовой договор в двух экземплярах, каждая страница которого подписана обеими сторонами.
Важно! Один экземпляр договора вручается работнику, второй остается у нанимателя.

Наниматель издал приказ о приеме на работу и довел его работнику под подпись.

Наниматель ознакомил работника под подпись с порученной работой (должностными (трудовыми) обязанностями), условиями и оплатой труда.

Для впервые поступающих на работу наниматель:

завел трудовую книжку
оформил и в дальнейшем выдал карточку социального страхования.

Информацию о трудоустройстве в конкретной организации, в том числе дате приема, можно узнать в мобильном приложении Фонда социальной защиты населения «ФСЗН».

В Беларуси введены дополнительные условия

для досрочного использования семейного капитала

Президент Беларуси Александр Лукашенко 23 февраля подписал Указ       № 69, которым совершенствуется порядок предоставления семейного капитала.

1) Указом повышена социальная ответственность родителей за обеспечение благополучия семьи и детей:

- право на назначение и досрочное использование семейного капитала увязано с занятостью трудоспособного отца (отчима) в полной семье, родителя в неполной семье:

- при назначении семейного капитала рассматривается занятость на дату обращения и не менее 6 месяцев из последних 12 месяцев перед месяцем обращения;

- при досрочном распоряжении – занятость на дату обращения и не менее 12 месяцев из последних 24 месяцев перед месяцем обращения;

-семейный капитал не предоставляется, если дети признаны находящимися в социально опасном положении, отобраны из семьи.

2) Основные новации по досрочному использованию средств семейного капитала:

на улучшение жилищных условий

право досрочного использования семейного капитала возможно реализовать при условии, если у семьи отсутствует в собственности жилье, в котором на одного человека приходится 15 кв. метров и более (в г. Минск - 10 кв. метров и более);

установлен запрет на отчуждение приобретённых с использованием средств семейного капитала жилых помещений в течение 5 лет с даты регистрации права собственности на жилое помещение, право собственности на которое зарегистрировано с 2020 года;

на получение медицинских услуг

досрочное использование семейного капитала на получение медицинских услуг возможно только в государственных организациях здравоохранения;

установлен порядок использования средств семейного капитала на стоматологические услуги – по частям, в размере, не превышающем 50% от суммы договора на оказание услуг с окончательным расчетом после завершения получения этих услуг;

на получение образования

средства семейного капитала используются частями ежегодно в размере, не превышающем стоимость обучения за текущий и (или) предыдущий учебные годы.

3) Указом урегулирован порядок возврата в республиканский бюджет необоснованно использованных средств в случае нарушения гражданами требований законодательства о семейном капитале.

МИНИ-ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

21 марта 2024 года с 10.00 ч. до 12.00 ч. комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома проводит мини-ярмарку вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе в рамках адаптации к трудовой деятельности, на базе управления занятости населения по адресу: г. Минск, ул. Берестянская, 20, каб. 124.

Соискатели работ получат возможность ознакомиться с информацией о вакансиях, предлагаемых нанимателями, условиями труда, получить консультации специалистов государственной службы занятости и представителей кадровых служб организаций, пройти предварительное собеседование по вопросам трудоустройства.

В мероприятии примут участие организации*:

унитарное предприятие «Светоприбор» ОО «БелТИЗ»;  

ООО «Парикмахерский Рай»;

ООО «МедЛен»;

ООО «АурусБел»;

ОАО «КАМВОЛЬ»;

ОАО «Минобллифт»;

ООО «Фуд Рулет» и др.

Соискателям будет предложено более 150 свободных рабочих мест (вакансий) по профессиям: сортировщик вторичного сырья, продавец, изготовитель ритуальных венков, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, лифтер, слесарь механосборочных работ, укладчик-упаковщик, оператор металлорежущих станков-автоматов, литейщик пластмасс, сторож, наладчик холодноштамповочного оборудования, слесарь-инструментальщик, кладовщик, кондитер, токарь-расточник, повар, шлифовщик, контролер котельных, расправщик, кухонный рабочий, оператор чесального оборудования, помощник мастера, оператор мотального оборудования, портной, швея, сушильщик, декатировщик, мойщик посуды и другим.

Гражданам при себе иметь документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, документ об образовании.