Главные новости Партизанского за прошедшую неделю:

- Единый день информирования : "Экологическая культура – ответственность каждого";

- В Партизанском районе завершается полная замена асфальтобетонного покрытия на дворовых территориях;

- В Минске выбирают лучший двор и подъезд. Партизанский район презентовал "Весёлые нотки";

- Комитет по здравоохранению Мингорисполкома напомнил о механизме получения медсправки в детский сад, школу, спортивную секцию- Организации и предприятия Партизанского района продолжают активно пополняться молодыми и амбициозными специалистами;

- Решением администрации Партизанского района определён порядок обращения заявителей по административной процедуре № 1.8;

- Объявлен победитель онлайн-голосования за лучшую скамейку в Партизанском районе 2026;

- Открыт прием заявок на районный конкурс «АвтоЛеди Партизанского района – 2026».

Как рассчитывают больничный мамам после декрета и молодым специалистам?

✔ Молодой работник устроился на работу и вскоре заболел

▪️Примется в расчет его фактический заработок, если он был.
▪️ В том случае, если среднедневной заработок для расчета больничного получится очень маленький, за основу будет взят размер минимальной заработной платы.

✔ Для мам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком, вышли на работу, отработали меньше месяца и ушли на больничный.

▪️в расчет берется фактический заработок или минимальная зарплата.
▪️из расчетного периода отпуск по уходу за ребенком исключается.
Как правило, среднедневной заработок будет высокий. Но если нет, то примется расчет из минимальной заработной платы.

Права беременных на работе: подробная памятка от А до Я

Запрещается:
▪️привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни;
▪️направлять в служебную командировку;
▪️снижать заработную плату по мотивам, связанным с беременностью.
▪️расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
в связи с:
✅сокращением численности или штата работников
✅несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
- состояния здоровья, препятствующего продолжению работы;
- недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;
✅неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам)

Перевод на легкий труд беременных женщин
В соответствии с заключением ВКК или МРЭК
▪️снижаются нормы выработки, нормы обслуживания;
▪️переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Предоставление трудового и социального отпусков

Отпуск по беременности и родам
▪️Продолжительность - 126 календарных дней
✅в случаях осложненных родов, при рождении двоих и более детей, - 140 календарных дней),
✅для проживающих и работающих на территории радиоактивного загрязнения, - 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - 160 календарных дней).
▪️Основанием для предоставления отпуска является листок временной нетрудоспособности, выданный государственной организацией здравоохранения.

Напомним, наниматель обязан
▪️предоставить беременной женщине трудовой отпуск перед или после социального отпуска по беременности и родам (при условии, что он не использован полностью)
▪️предоставить женщине после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по ее письменному заявлению.
Отпуск по уходу может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.

Держите памятку. Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до 3 лет

Размеры (с 1 августа 2026 г.):
✅на первого ребенка –1 057,70 руб.
✅на второго и последующих детей – 1 208,80 руб.
✅на ребенка-инвалида – 1 359,90

Когда обращаться
✅Если получали пособие по беременности и родам:

Не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания пособия по беременности и родам.

✅Если пособие по беременности и родам НЕ получали:

Не позднее 6 месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка или установления опеки.

Важно! Если обратились позже 6 месяцев – пособие назначается со дня обращения.

С какой даты назначается
▪️со дня, следующего за днем окончания периода выплаты пособия по беременности и родам
▪️со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки) – если не выплачивалось пособие по беременности и родам

Куда обращаться за назначением
1. Основное правило:
По месту работы, службы, учебы или клинической ординатуры:
✅В полной семье – матери (мачехи).
✅В неполной семье – родителя (отца или матери).
✅Усыновителя или опекуна.

2.  Если мать (мачеха) в полной семье не работает, не служит, не обучается, не в ординатуре и не ИП – обращаться нужно по месту работы, службы, учебы или ординатуры отца (отчима).

3.  В орган соцзащиты (по месту регистрации) обращаются:
✅Во всех случаях, не подходящих под п.1 и п.2.
✅Если родитель(ли) работают у ИП или в микроорганизации (до 15 человек).

20 августа 2026 года в ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Партизанского района г.Минска» прошел Единый день информирования с трудовым коллективом.

Главной темой встречи стала «Экологическая культура – ответственность каждого».

В ходе мероприятия участники обсудили актуальные вопросы сохранения окружающей среды, формирования ответственного отношения к природе и повышения экологической грамотности.

Коллектив центра еще раз подтвердил: забота об экологии начинается с каждого из нас, а ответственное отношение к природе – важнейшая составляющая современной культуры.

 Берегите природу – это наш общий дом!

КТО ПОЛУЧАЕТ?
Женщины, родившие ребенка в возрасте ОТ 18 ДО 25 ЛЕТ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО 

➡️ Основание
Решение Минского городского Совета депутатов от 16 ноября 2016 г. № 243

Важное условие: мама должна быть зарегистрирована по месту жительства в г. Минске, а ребенок рожден ПОСЛЕ 01.01.2026

➡️ РАЗМЕР ВЫПЛАТЫ
Два бюджета прожиточного минимума на дату рождения ребенка!

 КУДА ОБРАЩАТЬСЯ?
В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (ТЦСОН) по месту вашей регистрации в Минске
 КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ?
- Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность)
- Свидетельство о рождении ребенка (детей)
- Справка о занимаемом жилом помещении, месте жительства и составе семьи
- Реквизиты ОТКРЫТОГО БАЗОВОГО СЧЕТА (куда будут переводить денежные средства)

ВАЖНО!

Денежные средства перечисляются ТОЛЬКО на БАЗОВЫЙ СЧЕТ заявительницы!

обрать ребенка в 1-й класс — теперь чуть проще! ⚡️

1. Единовременная помощь для многодетных

- Кому: семьям с 3 и более детьми-школьниками (доход вообще не смотрим!)
- Сумма: 159,11 руб. НА КАЖДОГО ученика
- Куда обращаться: в учреждение образования по месту учебы ребенка

2.  Государственная адресная помощь:

-  Кому: малообеспеченным семьям (включая многодетных)
-  Сумма: индивидуально, решит районная комиссия (учтут доход и ситуацию)
-  Куда нести документы: по месту регистрации в службу «одно окно» администрации района

3.  Помощь от работы

-  Кому: работающим родителям школьников
-  Как: смотрите коллективный договор или локальные акты вашего нанимателя! Может, вам уже положено!

ВАЖНО! Все денежные средства перечисляются ТОЛЬКО на БАЗОВЫЙ СЧЕТ получателя!

Семейный бюджет под защитой. Какая помощь оказывается многодетной семье, где воспитываются школьники?

✔️ Бесплатный проезд.
Белорусские школьники с 1 сентября по 30 июня могут бесплатно ездить в городском общественном транспорте.

✔️ Единовременная помощь к новому учебному году - 159,11 руб. на каждого ребенка-школьника.

Такую помощь получат порядка 230 тыс. школьников из более 112 тыс. многодетных семей.

Механизм оказания семьям помощи к новому учебному году.

✔️ Льгота по оплате за пользование школьными учебниками и пособиями.

✔️ Бесплатное питание в школе.