Ко Дню инвалидов в в филиале Национального художественного музея в Могилеве откроется инклюзивный проект художников с инвалидностью по слуху

В течение двух месяцев в выставочном зале можно будет увидеть творческие работы по изобразительному и декоративно-прикладному искусству разных жанров самых талантливых художников с нарушением слуха из разных городов страны.

Торжественная церемония открытия инклюзивного проекта «В искусстве – жизнь!» состоится 1 декабря 2023 года, начало в 15.00.

Во всех регионах страны стартовал (https://www.belta.by/society/view/vo-vseh-regionah-strany-startoval-novyj-etap-proekta-po-tsifrovoj-gramotnosti-dlja-ljudej-starshego-599386-2023/) новый этап проекта по цифровой грамотности для людей старшего возраста

До конца 2023 года в шести городах Беларуси пройдут 12 мастер-классов по цифровой грамотности для людей старшего возраста.

▪️Проект #яонлайн проводится по инициативе компании А1 при поддержке Министерства труда и социальной защиты уже третий год.

Бесплатные занятия для людей старшего возраста проходят в территориальных центрах социального обслуживания населения, где их:

обучают на конкретных примерах, на что способен смартфон с доступом в интернет

знакомят с мерами безопасности в интернете, в том числе, при общении с телефонными мошенниками.

До конца 2023 года такие мастер-классы запланированы в территориальных центрах социального обслуживания населения в Гомеле, Витебске, Барановичах, Гродно, Бресте и Могилеве.

Реализация проекта станет еще одним значительным шагом к достижению целей, определенных Национальной стратегией "Активное долголетие-2030".

      Как оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом 1-й группы

Кто может оформить

лица, достигшие 16 лет, но не старше 65 лет – мужчины, 60 лет – женщины, неработающие, не обучающиеся в дневной форме получения образования, не получающие пенсии, иные выплаты (https://www.mintrud.gov.by/ru/posobie-po-uhody-za-invalidom-ru) (https://grodnonews.by/news/zhizn/schaste_nashe_v_tom_chto_proydya_skvoz_smertelnyy_ogon_my_doshli_do_pobedy_dozhili_do_takikh_let_100_letniy_yubiley_segodnya_otprazdnuet_veteran_velik.html).

Размер пособия по уходу

100 процентов БПМ в среднем на душу населения – при уходе за одним нетрудоспособным,

120 процентов БПМ в среднем на душу населения – при уходе за двумя и более нетрудоспособными.

Порядок назначения пособия по уходу

Необходимо обратиться в службу «Одно окно» местного органа власти по месту жительства лица, нуждающегося в уходе

Документы

заявление;
документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка заявителя;
медицинская справка установленной формы – для заявителя
заключение ВКК о нуждаемости в постоянном уходе – для лица, достигшего 80-летнего возраста.

Пособие по уходу назначается со дня подачи заявления.

Важно

Комиссией устанавливается факт осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином на основании акта обследования, проводимого по месту жительства (месту пребывания) лица, нуждающегося в постоянном уходе.

Факт осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином также должен быть подтверждён им самим и иными лицами (соседями, родственниками и пр.) путем проставления личной подписи в акте обследования.

Семейный капитал для многодетных семей на 1 ноября

Для многодетных семей открыто (https://www.mintrud.gov.by/ru/news-ru/view/semejnyj-kapital-dlja-mnogodetnyx-semej-na-1-nojabrja-2023-g-7665-2023/) 131 993 депозитных счета «Семейный капитал»:

▪️82,6 тыс. депозитных счетов на сумму 826 млн. долларов США
▪️49,4 тыс. депозитных счетов на сумму 1,2 млрд. рублей

На досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 78 677 заявлений. Из них на цели:

▪️улучшения жилищных условий – 64 211
▪️на получение медицинских услуг – 8 297
▪️на получение образования – 6 164
▪️на приобретение товаров для инвалидов – 5.

Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.

На детей, родившихся (усыновленных, удочеренных) с 1 января по 31 декабря 2023 г., размер семейного капитала составляет 29 950 рублей.

Ловите памятку. Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до 3 лет

Когда обращаться

не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода больничного по беременности и родам – если выплачено пособие по беременности и родам

не позднее 6 месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки)– если пособие по беременности и родам не выплачивалось

Если документы представлены спустя 6 месяцев, пособие назначается со дня обращения за ним.

С какой даты назначается

со дня, следующего за днем окончания периода выплаты пособия по беременности и родам

со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки)– если не выплачивалось пособие по беременности и родам

Куда обращаться за назначением

по месту работы, службы, учебы, клинической ординатуры матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя, опекуна

если в полной семье мать (мачеха) не работает, не служит, не обучается, не проходит клиническую ординатуру и не является ИП или другим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы в ФСЗН, по месту работы, службы, учебы, клинической ординатуры отца (отчима)

в иных случаях, а также, если родитель (родители) работают в микроорганизациях с численностью работников до 15 человек или у ИП, – в органы по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации, в полной семье пособия назначаются матери (мачехе) по месту ее регистрации

С 1 января 2024 г. вырастет заработная плата в бюджетных организациях

Постановлением Правительства (https://pravo.by/document/?guid=3961&p0=C22300768) с 1 января 2024 г. базовая ставка устанавливается в размере 250 рублей.

Базовая ставка увеличится по сравнению:

▪️с 1 сентября 2023 г. (235 рублей) – на 6,4 %
▪️ с 1 января 2023 г. (228 рублей) – на 9,6 %

Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января 2024 года вырастут соответственно.

Повышение базовой ставки в 2024 году, как и в 2023 году, будет осуществляться в несколько этапов.

Базовая ставка является основным элементом тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.