Предварительное испытание. Что нужно знать?
устанавливается с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе, т.е. дается оценка работнику по выполнению им трудовых обязанностей, предусмотренных должностной, инструкцией, трудовым договором.
устанавливается по соглашению сторон при приеме на работу и обязательно отражается в трудовом договоре.
Отсутствие в трудовом договоре условия о предварительном испытании означает, что работник принят без предварительного испытания.
Если условие о предварительном испытании в трудовом договоре не было предусмотрено, а об этом указано лишь в приказе о приеме на работу, то расторжение трудового договора с предварительным испытанием не допускается.
Срок предварительного испытания не должен превышать трех месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе.
проезд автобусом №43 до остановки "ул. Чеботарева" Время работы центра 8.00 - 20.00 (с 17.00 - 20.00 дежурный специалист) Время приема: понедельник, вторник, среда, пятница 8.... Открыть раздел Контакты
проезд автобусом №43 до остановки "ул. Чеботарева" Время работы центра 8.00 - 20.00 (с 17.00 - 20.00 дежурный специалист) Время приема: понедельник, вторник, среда, пятница 8.... Открыть раздел Контакты
Политика Государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Партизанского района г.... Открыть раздел Персональные даннные