C 1 января 2024 года вступили в силу изменения Трудового кодекса. Рассказываем об основных новшествах
можно (https://t.me/MintrudSocBelarus/12534) (https://www.mintrud.gov.by/uploads/files/Razdelenie-trudovogo-otpuska-na-chasti-1.pdf)разделять трудовой отпуск более чем на две части
новации (https://t.me/MintrudSocBelarus/12534), касающихся тех работников, которые поступают в аспирантуру
расширились (https://t.me/MintrudSocBelarus/12509) возможности применения дистанционной работы
сокращение продолжительности работы (https://t.me/MintrudSocBelarus/12482) на один час для многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида
выплата работникам заработной платы предусматривается (https://t.me/MintrudSocBelarus/12510) не реже двух раз в месяц
отпуск (https://t.me/MintrudSocBelarus/12518) по семейно-бытовым причинам
Подробнее об основных новшествах - здесь (https://www.mintrud.gov.by/ru/komment-zakon-273z-ru).
